距离说明下：以一名税前月薪1 万，在西安市工作的职工为例，若所在用人单位只按照社保缴费的下限缴交社保，则公司应缴1335 元，个人应缴449 元；若用人单位按照实际收入进行缴交社保费，则公司缴交3120 元，个人缴交1050。新方案落地后，公司比原来多缴1785 元，个人比原来多缴600 元。毋庸置疑，随着社保费用统一由税务部门征收，对参与其中的企业和个人都影响甚大。虽然对于原本就很规范的大企业没有多少影响，但对于大多数中小企业或私营企业的压力负担就会比较重。福音还是负担？不过，近日召开的国务院常务会议强调，在社保征收机构改革到位前，各地要一律保持现有征收政策不变，同时抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担，以激发市场活力，引导社会预期向好。这就表示，随着社保费源的增加，社保费率或还有进一步下调的空间，只是空间较为有限。中国社科院财经战略研究院研究员汪德华称，税务部门负责征收社保费之后，征管能力确实会增强。但国家层面会考虑企业负担实际问题，在当前情况下不太可能出现企业负担飙升的情况。实际上从明年开始，像社保缴费登记、变更信息、人数等仍由人社部门负责，税务部门只负责社保费的申报和征收，对社保费的稽查暂未确定。因此社会上担心明年开始征管大幅加强并没有道理。对于那些之前就依法合规缴纳社保的企业职工而言，一旦社保个人缴费比例出现下调，他们的到手收入将会更高，也将收获新政带来的福利。
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